サービスの流れ

台湾人材ネットでは、お客様ごとのご要望にお答えする為、「マッチング ペイ 方式」と「サクセス ペイ 方式」の2つのご紹介サービスからお選びいただけます。

マッチング ペイ 方式とは

マッチング ペイ 方式とは

求人企業の面接意向を確認した時点で紹介料金が発生する、「お見合い型」のサービスです。

マッチング ペイ 方式の流れを見る

弊社オススメ!マッチング ペイ 方式の流れ

マッチング ペイ 方式の流れ

step01職業紹介サービスへの登録

職業紹介サービスへの登録

  • 求職者

    新卒の方も転職をお考えの方も、「求職者向け登録」をクリックし、利用規約にご同意の上、会員登録を行ってください。

  • 求人企業

    求人企業向け登録」をクリックし、利用規約にご同意の上、企業登録及び求人案件の登録を行ってください。

step02キャリアコンサルタントと相談

キャリアコンサルタントと相談

  • 求職者

    ご登録の内容に基づき、コンサルタントがヒアリングを行い、ご要望を伺います。

  • 求人企業

    ご登録の内容に基づき、コンサルタントがヒアリングを行い、ご要望を伺います。

step03求人/求職者情報の限定閲覧、コンサルタントへの通知

求人・求職者情報の閲覧

  • 求職者

    求人案件を検索し、希望すれば検索結果をコンサルタントに通知することもできます。求人企業と案件について、限定された情報を見ることができます。

  • 求人企業

    求職者を検索し、求職者について、特定個人情報以外の情報を閲覧したり、希望すれば検索結果をコンサルタントに通知することもできます。

step04求職者/求人企業ユーザー双方に紹介

求人へ応募(推薦)

  • 求職者

    コンサルタントが求職者に条件の合う求人案件を紹介し、面接の意向を確認します。

  • 求人企業

    求人企業は求職者に直接連絡を取り、合意した方法や日程で面接を行います。

紹介料金

中途採用 新卒採用
一律 20万円/名 一律 10万円/名

※紹介料金は、求人企業様がお支払いする料金です。

step05面接

面接

  • 求職者

    求人企業から直接連絡を受けたら、コンサルタントからのアドバイスを得た上で、面接に臨みます。

  • 求人企業

    求人企業は求職者に直接連絡を取り、合意した方法や日程で面接を行います。

step06内定

内定

  • 求職者

    内定を得ても、費用は一切発生しません。

  • 求人企業

    採用が決定したら、求職者に内定通知を出していただきます。マッチングペイ方式は、お見合い型ですので、成功報酬は発生致しません。※万が一、内定辞退が発生した場合は、その辞退理由を確認してお伝えする等、出来る限りのアフターフォローを致します。

採用後、就労ビザの申請にお困りではありませんか?

なら、
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別途お手伝い致しております!

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サクセス ペイ 方式とは

サクセス ペイ 方式とは

内定した時点で紹介料金が発生する、「成功報酬型」のサービスです。

サクセス ペイ 方式の流れを見る

従来のプラン!サクセス ペイ 方式の流れ

サクセス ペイ 方式の流れ

step01職業紹介サービスへの登録

職業紹介サービスへの登録

  • 求職者

    求職者向け登録」をクリックし、利用規約にご同意の上、企業登録及び求人案件の登録を行ってください。

  • 求人企業

    求人企業向け登録」をクリックし、利用規約にご同意のうえ、企業登録及び求人案件の登録を行ってください。

step02キャリアコンサルタントと相談

キャリアコンサルタントと相談

  • 求職者

    ご登録の内容に基づき、コンサルタントがヒアリングを行い、ご要望を伺います。

  • 求人企業

    ご登録の内容に基づき、コンサルタントがヒアリングを行い、ご要望を伺います。

step03求人/求職者情報の限定閲覧、コンサルタントへの通知

求人の紹介

  • 求職者

    求人案件を検索し、希望すれば検索結果をコンサルタントに通知することもできます。求人企業と案件について、限定された情報を見ることができます。

  • 求人企業

    求職者を検索し、求職者について、特定個人情報以外の情報を閲覧したり、希望すれば検索結果をコンサルタントに通知することもできます。

step04求人企業ユーザー双方に紹介(推薦)

求人へ応募(推薦)

  • 求職者

    コンサルタントが求職者に条件の合う求人案件を紹介し、面接の意向を確認します。

  • 求人企業

    本人の同意を得た上で、コンサルタントが求人条件に合う求職者の個人情報を求人企業に案内します。面接意向の確認およびその実施に関する調整連絡を代行します。

step05面接

面接

  • 求職者

    求人企業から直接もしくはコンサルタント経由で面接の連絡を受け、コンサルタントからのアドバイスを得た上で、面接に臨みます。

  • 求人企業

    求人企業は予め合意した方法や日程で面接を行います。コンサルタントは連絡や調整を積極的にサポートします。

step06内定

内定

  • 求職者

    内定を得ても、費用は一切発生しません。

  • 求人企業

    採用が決定したら、求職者に内定通知を出していただきます。サクセスペイ方式は成功報酬型ですので、採用が決定した時点で初めて料金が発生します。また、採用後は一定の保証期間があります。

台湾人材ネット

台湾バックグランドを持つバイリンガル人材をお求めの企業様と、外国語能力を生かせたい求職の方をマッチングし、両方満足の行く紹介サービスを提供するのは、弊社の使命です。

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